??例如，我们可以理解：????调价前费率0.6%，分润万10；调价后费率0.66%，分润万10.????2.调价前，费率0.55%，利润万5；调价后，费率为0.61%，利润仍为万5????也就是说，费率上升，但与员工关系不大。用户提高费率，员工提高市场难度。与其他机构相比，同样的利润高出0.06%。你做0.55%的费率不如别人做0.6%的费率，因为你需要增加0.06%，用户的最终费率为0.61%，用户很难接受这个小的0.01%，利润分配是别人的两倍。????这种问题哪个员工心里好受？????在这种问题下，哪个员工感觉良好？这是切韭菜，员工只能降低基本费率（利润），否则费率太高，哪个用户会买。????那为什么支付机构会这样呢？为什么不能做好生意，却总是玩套路？说白了就是利润问题。近年来，支付机构的利润相当薄弱，有些机构甚至亏损，所以很多支付机构会跳码赚钱。但是，长期跳码必然会损失大量用户，这不是一个长期的解决方案。因此，前期存在低费率用户积累，后期开始收获。????支付机构利润薄弱的原因如下????1.准备金完全由央行集中存管，支付机构D0与T0结算的预付款成本大幅上升，没有利息收入。前几年备付金由机构独立存放时，仅利息就足以支付一个机构的日常运营成本。????2.支付机构直接连接，银行统一结算，缺乏直接连接银行的议价空间。????3.市场竞争激烈。近年来，各机构跑马圈地，低费率抢占市场。代理商的高额补贴严重增加了运营成本，品牌形象因跳码而丧失。????4.央行的监管力度越来越大，限制了清算渠道的租赁，损失了部分租赁利润。与此同时，在过去的两年里，许多机构因抢占市场而多次受到惩罚，扰乱了正常的支付市场。??

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